VW U.S. chief says changing mindset at German HQ key for success
Michael Horn, el ejecutivo alemán encargado de revivir ( VOWG_p.DE ) la fortuna de Volkswagen AG en los Estados Unidos, dijo que la receta para el éxito en América del Norte es cambiar la mentalidad en la sede de la compañía en Alemania .
"Tenemos que empujar más . Aquí no, pero en Wolfsburg ", dijo Horn, en referencia a la ciudad alemana donde tiene su sede Volkswagen
Cabeza Distribuidor.
"Se trata de cómo traducir el mercado americano en Wolfsburg . Tienen que escuchar al mercado, la situación de la competencia ", dijo a los periodistas de Hornos en el Salón del Automóvil de Detroit .
Obtener la sede para escuchar las demandas de EE.UU. depende en parte de tener una fuerte red dentro de la empresa , dijo Horn.
" Hay organizaciones formales e informales existen organizaciones ", dijo Horn, quien ha estado con el fabricante de automóviles desde septiembre de 1990 .
Volkswagen está considerando la introducción de una versión larga de su compacto deportivo Tiguan vehículo utilitario , porque los clientes estadounidenses quieren tres hileras de asientos en lugar de sólo dos, dijo Horn.
A diferencia de Europa , la mayoría de los coches que compiten con la berlina VW Passat en el mercado de EE.UU. tienen una cámara de visión trasera de serie , Horn dijo más.
2 417 010 004 1 417 010 002 1 417 010 003 1 427 010 003 2 417 010 008 2 417 010 010 1 417 010 008 1 417 010 010 2 427 010 002 1 467 010 467 Horn dijo que estaba abierto a dar a los trabajadores en su planta de Chattanooga, Tennessee, una votación sobre una representación más amplia de los derechos de los trabajadores por el sindicato United Auto Workers .
" Mi punto de vista es la democracia es una parte muy importante de la cultura americana , voy a aceptar lo que los trabajadores finalmente se decidan a hacer", dijo Horn, negándose a dar detalles sobre si Volkswagen buscará ofrecer una forma alternativa no UAW para representar a los trabajadores intereses .
