Saliendo CEO de General Motors, Dan Akerson dijo que su sucesor se enfrenta a la presión más fuerte de lo que nunca hizo como la primera mujer en dirigir un gran fabricante de automóviles , pero , dice Mary Barra es un líder único que "conoce el negocio de la tienda de piso más arriba . "
" Va a ser duro para ella ", dijo Akerson miércoles por la noche , durante lo que equivalía a una entrevista de salida en el día de su retiro entró en vigor después de 40 meses al frente de GM . Sus comentarios se produjeron en el News World Congress Automotive , a sólo 30 pisos más o menos por debajo de la suite ejecutiva que él desocupó esta semana en la sede de GM .
Akerson compartió ideas sobre sus percepciones de GM cuando llegó y su esfuerzo por transformar una cultura GM hidebound que " había permitido a nosotros mismos ser eclipsado por el tiempo, y nuestra competencia. "
Durante su mandato , por ejemplo , ordenó que la suite ejecutiva 39.000 pies cuadrados en el piso 39 de la sede de GM
Nissan Cabeza Distribuidor Renaissance Center ser renovado para adaptarse a 10 oficinas, en lugar de los cavernosos cuatro oficinas que encontró a su llegada .
"Yo tenía un baño tan grande como algunas oficinas que he tenido en mi carrera", dijo Akerson durante su 45 minutos larga discusión con Automotive News Editor en Jefe Keith Crain , que reunió a varias risas y algunos momentos emocionales.
Akerson , de 65 años , sorprendió a los iniciados GM hace unos meses, cuando les habló de sus intenciones de retirarse, alrededor de seis a 12 meses antes de lo que había planeado , para cuidar a su esposa, que tiene cáncer. Su retiro y el nombramiento de los 52 años de edad, Barra como su sucesor fue anunciado el mes pasado y entró en vigor hoy.
El ex teniente de la Marina que hizo su carrera en las telecomunicaciones y el capital privado era una elección poco convencional para dirigir GM cuando se unió al fabricante de automóviles el 1 de septiembre de 2010. La elección del directorio de GM de Akerson quedó bajo el arma de fuego en el verano de 2010 , poco después que el ex CEO Ed Whitacre dijo inesperadamente directores que se iba porque no quería quedarse después de la OPA de la empresa , en noviembre de ese año .
"Cuando Dan levantó la mano , que se hizo cargo del problema", Whitacre escribió en Americana Turnaround , un libro publicado el año pasado . " No es muy elegante, lo admito . Pero así es como se juega . "
